Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Desatero náborových trendů pro rok 2015 (část 2/2)

V první části článku o trendech v oblasti získávání talentů jsme si představili pět výzev, na…

Nábor zaměstnanců: Google není nedostižný vzor

O práci ve společnosti Google se každý rok uchází více než 3 miliony lidí, přijato je však jen asi 7…

Nelegální práce - porušovat zákon se nevyplácí

Co je nelegální práce? A je tento institut vůbec někde upraven? Ano, upraven je, a to konkrétně v …

Řízení nástupnictví v pěti krocích

Pokud v souvislosti s nástupnictvím ve firmách znáte spíše pojem plánování nástupnictví (succession…

Mýty o pružných pracovních opatřeních

O výhodách pružných pracovních opatření pro zaměstnavatele i zaměstnance již bylo napsáno hodně. V…

Desatero náborových trendů pro rok 2015 (část 1/2)

Náborářský server ERE.net pořádá každoroční konferenci pro odborníky v oblasti získávání talentů.…

Zlepšete váš program zaměstnaneckých referencí

Stále hledáte zdroj nejkvalitnějších potenciálních zaměstnanců? Už nemusíte. Podle uznávaného…

3+1 krok k náboru na základě výkonnosti

Dobrý náborář ví, že nejlepší uchazeč není ten, kdo se umí nejlépe prezentovat, ani ten, kdo má…

Profesionální životopis: Jak se odlišit od ostatních

Snažte se, aby byl váš životopis osobitý, ukažte že jste si dali práci a popřemýšleli jste o tom,…

Výpis 955963 z celkem 2886