Profesní sny v podobě touhy uplatnit se u prestižní firmy si může splnit každý uchazeč, který má pro…
Řada lidí si myslí, že cílem přijímacích pohovorů je najmout nejkvalifikovanější zaměstnance na…
Slovenské firmy z regionů na hranicích s Českem začaly kvůli nedostatku pracovníků hledat…
V nedávném průzkumu CareerBuilder.com, ve kterém bylo osloveno více než 850 náborových manažerů, se…
Internet je nevyčerpatelný zdroj informací, který mohou využívat také personalisté proto, aby si…
EURES není cestovní agentura, ale poradenská síť pro usnadnění mezinárodní mobility pracovních sil.…
Přestože jen 5 % pracovníků přiznává, že si ve svém CV trochu přilepšilo, 57 % náborářů tvrdí, že…
Ve vrcholovém vedení českých podniků dochází k úbytku žen v manažerských funkcích. Z šetření…
Informace poskytnuté odcházejícími zaměstnanci při výstupních pohovorech nezůstávají bez odezvy,…
