Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Po pěti letech nový džob

Najít si nového zaměstnavatele každých pět let považují za vhodné dvě třetiny pracovně aktivních…

Vyhněte se propouštění aneb sdílení pracovních sil

Najímání schopných a vzdělaných pracovníků v ekonomicky těžké době je pro zaměstnavatele…

Vyhazov za osobní emaily?

Ve Velké Británii proběhl v březnu roku 2002 výzkum, který se zaměřil na využívání internetu a…

Pověst zaměstnavatele přitahuje nové pracovníky.

Personalisté uvádějí, že jednou z největších výzev pro ně představuje najít a udržet zaměstnance.…

Úspěšný projekt pro hledání a přijímání zaměstnanců - případová studie

Článek informuje o strategii, s jejíž pomocí se Obchodní komoře státu Dayton (USA) podařilo vyřešit…

HR outsourcing na vzestupu

Využívání outsourcingu v oblasti lidských zdrojů je rozší…

Jak vybrat ty nejlepší pracovníky

Pokud chce firma dosáhnout co největší efektivity, půjde to lépe, bude-li mít ve svých řadách…

Záludné otázky u přijímacího pohovoru - jak na ně?

Přijímací pohovor je plný nástrah, na něž by se kandidát měl dobře připravit. To znamená dostavit se…

Kontakt s referencemi je velmi důležitý

Ano, máte seznam referencí a všechny jsou skvělé. Jsou to lidé, s nimiž jste v posledních 5-7 letech…

Výpis 26922700 z celkem 2851