Články z oblasti vzdělávání a poradenství

A nejhorší ze všeho jsou zaměstnanci...

Největší hrozbou bezpečnosti dat ve firmách nejsou vnější útoky, nýbrž vlastní zaměstnanci.…

Nervozita možná, šikana ne

Na pracovišti nebývá výjimkou nervozita a od té už je jenom krůček k jednání se zaměstnanci stylem,…

Nové způsoby setkávání

Mítinky zabírají ve firmách velké množství času. Zkuste se například zamyslet, kolik času jste v…

Jak na zpětnou vazbu

Řada zaměstnanců stále neví, jak nakládat se zpětnou vazbou. Volí proto ignorující postoj, čímž…

Angažovanější = zdravější

Rostoucí výdaje za zdravotní pojištění děsí mnoho vedoucích pracovníků. V novém průzkumu Wells…

Slabost převlečená za laskavost

V jednom podniku se konalo výběrové řízení na pozici finančního ředitele. Za posledních několik let…

Když přijde varování

I když zaměstnanec pracuje řadu let zcela bez problémů, může se mu jednoho dne stát, že dostane od…

Jak mluvit s hlavouny

Manažeři lidských zdrojů mají mezi vyššími manažery zpravidla nejtěžší přístup k jednání s výkonnými…

Vyjednávání je snadná věc

Mnoho lidí by raději nikdy nevyjednávalo, jiní se chystají jako do bitvy. Když požádáte své kolegy…

Výpis 595603 z celkem 794