 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Jednání se vedou na různých úrovních v organizaci. Vrcholoví manažeři musí často řešit náročný úkol, jak být pro své podřízené dobrým vedoucím a zároveň dobrým…
Američan John Sperling se z chudých poměrů vypracoval do pozice ředitele…
Pružná pracovní doba pomáhá zaměstnancům i zaměstnavatelům ke spokojenosti…
Mnohdy je až legrační, jak si někteří šéfové myslí, že jejich podřízení…
Udržet zaměstnance neustále motivované je prakticky nemožné. To, že se z…
Jedním ze způsobů, jak zlepšit pracovní výkonnost je bezesporu koučing.…
Facilitátora, nebo také podnikového koordinátora lidé často berou jako…
Zejména u malých a středních firem je manažer tím, kdo je odpovědný za…
Většina odborných publikací vidí příčinu neúspěšných snah o podnikové změny…
Někteří manažeři mají zdánlivě smůlu na své podřízené. Jen se k nim otočí…
I nejlepší vůdci a členové pracovních týmů potřebují občas změnu, něco…
Vzrůstající stres na pracovišti může vyústit ve spory mezi spolupracovníky…
Evropou (alespoň tou fotbalovou) otřásl před nedávnem skandál. Manažer týmu…
