Manažer - zprávy z managementu

Asiana, spol. s r.o. Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o.

Týmové vzdělávání

Společnosti investují do rozvoje týmové spolupráce svých pracovníků nemalé prostředky. Vědí, že fungující produktivní tým se nedá vybudovat přes noc. Takový tým…

Skutečný organizační poradce

Skutečný organizační poradce

Chris Pierce-Cooke je organizační poradce v pravém slova smyslu radí…

Zviditelněte svůj tým

Zviditelněte svůj tým

Chcete-li získat podporu vyššího vedení pro své projekty, musíte svůj tým…

Řízení v době chaosu

Řízení v době chaosu

Moderní oblast podnikání mluví jasně: existují pouze vítězové a poražení.…

Barevné kostičky manažerského rozvoje

Barevné kostičky manažerského rozvoje

Populární dánská stavebnice Lego již dlouho není pouhou sbírkou barevných…

Proč znalosti? Proč teď?

Proč znalosti? Proč teď?

Firemní znalosti jsou klíčem ke konkurenčním vý…

Autorita bez tyranie

Autorita bez tyranie

Autoritářské a neomezeně svrchované vedení je dnes již právem bojkotováno.…

Hudba jako prostředek manažerského rozvoje

Hudba jako prostředek manažerského rozvoje

Hudba je přirozenou součástí lidského života již od pradávných dob. V…

Jak se stát kreativnějším manažerem

Jak se stát kreativnějším manažerem

Manažerská kreativita je jako vítr: těžko viditelná, složitě definovatelná,…

Firemní politika - tajná pravidla hry

Firemní politika - tajná pravidla hry

Firemní politika představuje nepsaná pravidla, podle nichž funguje…

Čtrnáct základních chyb vrcholového managementu

Čtrnáct základních chyb vrcholového managementu

Vrchní vedení podniků nejsou neomylná. I vrcholoví manažeři se mohou…

Motivujte sami sebe

Motivujte sami sebe

Američtí vědci a psychologové před rokem vypracovali studii, kde zkoumali,…

Porady mohou být i produktivní

Porady mohou být i produktivní

Asi to všichni známe. Jeden člověk vede poradu, neustále hovoří a ostatní…

Výpis 61246136 z celkem 6524