 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Nedávno zveřejněný výzkum britských zaměstnavatelů odhalil, že vedoucí organizace řeší problém chybějících dovedností zaměstnanců budováním kultury, v níž manažeři poskytují zaměstnancům možnost učit se a plnit tak své vlastní i organizační potřeby.Zpráva britského institutu pro rozvoj zaměstnanců (…
U každého obvykle přijde okamžik, kdy si uvědomí, že pro další postup ve…
Schopnost strategického přemýšlení patří do základního vybavení úspěšných…
Nízké náklady na elektronické vzdělávání pomáhají odstraňovat překážky na…
V určitém bodě své kariéry se pravděpodobně budete zabývat myšlenkou, zda…
Manažeři se často obracejí na oddělení vzdělávání s otázkami, jak si…
V poslední době je podle některých odborníků důležité nejenom to, co…
