Články o Hards Skills

Asiana, spol. s r.o. Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o.

Budování spolupráce v on-line podobě

Položíme-li si otázku, jak posunout vzdělávání v on-line podobě do sféry spolupráce, odpověď se může jevit jednoduše a jasně: je třeba nalézt způsob, jak zúčastněné osoby sociálně spojit za účelem rozřešení nějakého problému. Vyžaduje to ale dokonalá interaktivní cvičení, jejichž vytváření není…

Aby mentorování fungovalo

Aby mentorování fungovalo

Mentorování se často přirovnává k virtuálním schůzkám, někdy funguje a…

Tři nízkorozpočtové strategie pro firemní e-learning

Tři nízkorozpočtové strategie pro firemní e-learning

Řada firem se domnívá, že většina výhod, které jim může poskytnout…

Revoluce v HR má jméno on-line nábor

Revoluce v HR má jméno on-line nábor

Nábor pracovních sil pomocí Internetu a použití nových moderních…

Jak překonat odpor zaměstnanců k e-learningu

Jak překonat odpor zaměstnanců k e-learningu

Zavedení e-learningu v organizaci s sebou přináší celou řadu změn. Není…

Kariéra a krize středního věku

Kariéra a krize středního věku

Takzvaná krize středního věku obrací dosavadní priority lidí naruby. Po…

Vytvořte kulturu rozvíjení praktických dovedností na pracovišti

Vytvořte kulturu rozvíjení praktických dovedností na pracovišti

Sportovci dosahují svých výkonů pomocí praxe, mentorování, koučování a…

Výpis 24712483 z celkem 2658