Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Nejasnosti agenturního zaměstnávání (2. část)

Nová právní úprava agenturního zaměstnávání evokuje rozdílné výklady. Článek proto vysvětluje další…

Jak nakoupit správného obchodníka

Každý zkušený manažerví, že:- odbytem je firma živa,- 80 % lidí z oddělení prodeje je neefektivních,…

Nejasnosti agenturního zaměstnávání

Nová právní úprava agenturního zaměstnávání evokuje rozdílné výklady. Článek proto vysvětluje, že…

Životopis, doprovodný dopis a časté chyby v něm

Ačkoliv většina společností dnes od uchazečů o zaměstnání požaduje předložení doprovodného dopisu…

Outplacement - důležitý je hlavně citlivý přístup

Pojem outplacement je dalším přejatým termínem, který si postupně nachází místo v českém…

Jak správně identifikovat dovednosti uchazečů

Existuje mnoho metod, jak identifikovat dovednosti uchazečů. Nejspolehlivější měří příklady chování…

Jak oslovuje vaše firma top talenty?

Pokud nenabíráte dostatek kvalitních lidí, máte problém. Pokud musíte využívat drahé externí služby,…

Jak načasovat oslovení adeptů

Je důležité si uvědomit, že oslovení člověka s pracovní nabídkou vyžaduje precizní načasování. Podle…

Jak vybrat nejvhodnějšího kandidáta

Pro HR manažery to může být obtížná situace: několik zájemců se stejnou kvalifikací kandiduje na…

Výpis 21792187 z celkem 2851