Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Umění propouštět

Manažeři mají často problémy s propouštěním zaměstnanců. Mezi nejčastější důvody patří tendence…

Nenechte se zaskočit hádankou

Logické hádanky získávají při pohovorech na popularitě. Mohou mít mnoho forem a na některé…

Úspěch u přijímacího pohovoru

Jako kandidát na novou pracovní pozici se při vstupním pohovoru musíte umět vyjádřit srozumitelně,…

Jak neodradit uchazeče už v počátku

Víte, že až 90 % kvalitních uchazečů ztratí zájem po přečtení celého popisu pozice? To znamená, že…

Umíte oslovit novou generaci top uchazečů?

MySpace, blogging, texting pokud tato slova a to, jak ovlivňují dnešní mladé talenty plně…

Snažit se někdy nestačí

Je důležitější mít správné náborové metody, než jen zintenzivnit ty stávající. Špatně vybraní…

Běžné omyly v řízení kariéry

Když máme špinavé šaty, automaticky je dáváme vyčistit. Každý měsíc platíme účty. Jednou či dvakrát…

Jak získat zanícené zaměstnance?

Řada firem věří, že může zvýšit nadšení a produktivitu tím, že bude podporovat blaho stávajících…

I malé firmy mají co nabídnout

Malé firmy se zpravidla cítí znevýhodněny při náboru talentovaných a kvalifikovaných pracovních sil.…

Výpis 21792187 z celkem 2886