Moderní technologie změnily proces náboru zaměstnanců, ať už se jedná o umisťování inzerátů na…
Testování uchazečů pomáhá firmám získávat přehled o jejich obecné schopnosti zapadnout do firemní…
Pohovory, které zabloudí do nepovolených oblastí mohou mít pro potenciálního zaměstnavatele závažné…
Studie opakovaně prokazují, že výběr uchazečů pouze pomocí pohovoru je nespolehlivý a neefektivní.…
Zadostiučinění a seberealizace je důležitým předpokladem spokojeného profesionálního života. Do…
Mezi firemními náboráři a náborovými aktivitami třetích stran - TPR (third party recruiter) - je…
Za určitých podmínek mohou o sobě uchazeči podat potenciálnímu zaměstnavateli zkreslený obrázek.…
Někdo se kdysi zeptal známého zloděje, proč vyloupil jistou banku. Jeho odpověď byla velmi prostá…
Jedním z prvních kroků k získání nového zaměstnání by mělo být důkladné sebezhodnocení a zjištění,…
