Jsou postoje mužů a žen k práci natolik rozdílné, že lze na jejich základě vysvětlovat jejich…
Úhledný rukopis byl ještě nedávno považován za ceněnou přednost. Před nástupem digitální éry hrálo…
Každá firma snad chce, aby nový zaměstnanec zapadl do jejích řad co nejlépe. Mnoho firem se ale k…
Ač to nemusí být na první pohled patrné, problémem uchazečů o zaměstnání ve středním věku může být…
Náborová část vašich webových stránek je jedním zklíčových nástrojů, kterým přitahujete…
Moderní technologie změnily proces náboru zaměstnanců, ať už se jedná o umisťování inzerátů na…
Testování uchazečů pomáhá firmám získávat přehled o jejich obecné schopnosti zapadnout do firemní…
Pohovory, které zabloudí do nepovolených oblastí mohou mít pro potenciálního zaměstnavatele závažné…
Studie opakovaně prokazují, že výběr uchazečů pouze pomocí pohovoru je nespolehlivý a neefektivní.…
